Роман Ловцов – гидрометаллург во втором поколении. 15 лет он работает на предприятии «Уралгидромедь». Его родители Флюра Рафиковна и Валерий Сергеевич много лет проработали в Забайкалье, в ГОКе по обогащению урановой руды, а затем семья переехала в Полевской. В 2005 году в Полевском открылось новое предприятие по добыче меди, и вслед за отцом Роман пришёл на это производство.
– Я работал водителем автобуса, но родители убедили, что профессия гидрометаллурга гораздо перспективнее, – рассказывает Роман Валерьевич. – Начинал на Уралгидромеди аппаратчиком, через несколько лет стал бригадиром и постепенно вырос до мастера гидрометаллургического участка.
По стопам отца
Задача мастера – руководство процессом экстракции и электролиза меди. Почти все процессы на предприятии автоматизированы. Технологический раствор закачивается в «линзы» рудного тела. Затем обогащённый медью раствор подаётся из откачных скважин через несколько производственных циклов в электролизные ванны для электролитического осаждения меди. Когда медь оседает на матрицах, её снимают, упаковывают и отправляют потребителям.
– В подчинении у меня пять человек, хороший коллектив, помогаем во всём друг другу, – говорит Роман Ловцов. – Если вникать, понимать, что происходит, то работа интересная. У нас нет плавильных печей, процесс нарастания меди происходит в электролизных ваннах. Моя задача – управлять сменой, выполнять необходимый план по производству меди. Мастеру надо уметь работать и руками, и головой, правильно реагировать, если возникают какие-то сбои, аварийные ситуации. Но, честно говоря, такие моменты бывают крайне редко: оборудование у нас качественное.
Родоначальник династии Валерий Ловцов в Полевской приехал из Забайкалья
Мама Романа Флюра Рафиковна работала в лаборатории «Уралгидромеди»
В запуске и наладке оборудования гидрометаллургического участка, где сейчас работает Роман, активно участвовал его отец, слесарь-ремонтник Валерий Ловцов. Производство проектировали финны, оно и сегодня остаётся уникальным, единственным в России.
– Отец мне говорил, что металлурги всегда будут востребованы в России, это почётная профессия, – улыбается Роман Валерьевич. – По совету родителей я окончил горный техникум имени Ползунова, поменял профессию водителя на гидрометаллурга. И нисколько об этом не жалею. У нас отличная команда, работа на участке отлажена как часовой механизм.
Профессионалы нужны везде
Роман Валерьевич не единственный продолжатель трудовой династии Ловцовых. На Уралгидромеди работают его родной брат Андрей, сын Роман и дочь Екатерина – гидрометаллурги уже в третьем поколении.
– Катю я брал на работу ещё ребёнком, она у нас в летние каникулы цветы поливала, участвовала в корпоративных праздниках. Коллектив, атмосфера дочке понравились, и Катя пришла к нам работать контролёром продукции цветной металлургии. Параллельно учится в Уральском горном университете по специальности «управление персоналом».
И хотя Роман Валерьевич не уговаривал дочь идти работать на Уралгидромедь, он не скрывает, что рад выбору Екатерины:
– На нашем предприятии есть стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Кроме того, существуют социальные льготы: к примеру, по бесплатной путёвке можно съездить в санаторий в Сочи. К тому же есть перспективы для карьерного роста. Профессионалы сегодня нужны везде.
Уникальная профессия
Сегодня аппаратчик-гидрометаллург – уникальная для нашей страны профессия. Получить соответствующий диплом можно только в УрФУ. Желающие получить такую специальность проходят практику на Уралгидромеди: каждого новичка обучает наставник, более опытный коллега. После успешного прохождения практики будущие аппаратчики изучают теорию в учебном центре «Строитель», с которым предприятие «Уралгидромедь» заключило договор. И после сдачи квалификационного экзамена получают удостоверение аппаратчика. Такое же обучение предусмотрено для претендентов на специальность «электролиз».
– У каждого сотрудника предприятия есть возможность развиваться, повышать квалификацию и уровень образования, – говорит начальник управления по работе с персоналом Уралгидромеди Ирина Чистякова, – курсы повышения квалификации у нас предусмотрены не только для новичков. К примеру, недавно сменные мастера гидрометаллургического участка прошли трёхдневное обучение на базе одного из образовательных центров. Руководство компании понимает, что чем выше уровень мастерства у сотрудников, тем более качественную продукцию будет выпускать предприятие.
Со временем каждый сотрудник может вырасти до бригадира, мастера и начальника участка. А карьерный рост всегда влечёт за собой повышение заработной платы. Многие сотрудники тоже понимают это и, поступая в металлургические техникумы, вузы, посвящают профессии металлурга свою жизнь. Как это сделали три поколения династии Ловцовых.
Фото Ольги Ковтун и предоставлено «Уралгидромедь»
