67 сотрудников ЦРТ работают по 35 дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам по 6 направлениям. Здесь занимаются более 2000 ребят и за год проходит свыше 170 мероприятий различного уровня. Мы побеседовали с директором Центра развития творчества имени Н.Е. Бобровой Татьяной Аникиевой.
– Татьяна Викторовна, для творческих людей весна – время вдохновения. Какими новыми идеями вдохновлены Вы, руководитель Центра развития творчества?
– Весна – время обновления идей, мыслей, проектов, задач. Мы стремимся к улучшению условий обучения детей и работы сотрудников, созданию современных творческих пространств. Мечта есть – получить президентский грант, чтобы создать крытый корт для занятий спортом на территории ЦРТ, организовать детское телевидение, мультстудию, кружок робототехники, экостанцию с опытноведческим участком. А ещё огородить, наконец, территорию и разбить здесь сад.
– Что изменилось за 3 года Вашего руководства?
– Когда я приняла ЦРТ, было 7 автоматизированных рабочих мест на 72 сотрудника. Отсутствие технического оснащения, недостаток регулируемой учебной мебели, устаревающая материально-техническая база, предписания надзорных органов – всё это было одновременно проблемой и стимулом к действиям. За 3 года создана работоспособная проектная команда. Участие в грантовых конкурсах, творческих проектах, целевых программах, привлечение благотворительных средств позволило качественно изменить ситуацию. Благодаря победам в конкурсах центр получил 1 миллион рублей от Благотворительного фонда «Синара», 200 тысяч рублей в конкурсе правительства Свердловской области по инициативному бюджетированию, 8 миллионов в грантовом конкурсе Министерства просвещения Российской Федерации на новое оборудование, которое поступит в 2024 году. За это время мы стали муниципальным опорным Центром по дополнительному образованию, стажировочной площадкой Института развития образования, федеральной экспериментальной площадкой Федерального Центра по туризму и краеведению, победителями Всероссийского конкурса проектных команд, региональной командой программы «Топос».
Наши педагоги являются призёрами и победителями конкурсов профессионального мастерства различного уровня. За последние 3 года 11 из них награждены высокими отраслевыми наградами, отмечены наградами главы и Думы Полевского городского округа, Законодательного Собрания Свердловской области, премиями Попечительского совета Полевского городского округа, а также Российского исторического общества.
4 воспитанника Центра внесены в федеральный Реестр талантливых и одарённых детей, 19 награждены путёвками на профильные смены в федеральные центры «Артек», «Орлёнок», «Океан». 26 стали победителями конкурсного отбора Фонда «Золотое сечение». 4 воспитанника награждены премией губернатора Свердловской области. 5 счастливчиков получили направление для поступления в профессиональные учебные заведения без экзаменов.
– Если бы Вам предложили возглавить реформу дополнительного образования, какие приоритеты определили бы?
– Реформа дополнительного образования идёт уже четвёртый год; естественно, наш Центр принимает в ней участие. Это выдача сертификатов дополнительного обучения детям Полевского городского округа в возрасте от 5 до 18 лет, методическое сопровождение школ и детских садов, экспертиза программ дополнительного образования педагогов города и области, экспертиза конкурсных работ различного уровня, написание рецензий, сопровождение участников областных конкурсов. Кроме того, ежегодно наш Центр является организатором лагеря с дневным пребыванием «Юность» на 2000 детей. Мы организаторы городских, областных, региональных и всероссийских мероприятий для школьников, в том числе городского фестиваля детского и юношеского творчества «Самоцветы», научно-практических конференций, интеллектуальных игр, командных игр и квестов, экологических форумов, выставок и мастер-классов.
Объединение ЦРТ «Цирк «Гротеск», руководитель Светлана Андреева
Губернатором Свердловской области поставлена задача охватить дополнительным образованием не менее 82,6% детей в возрасте от 5 до 18 лет. Для зачисления ребят в кружки и секции требуется программа, имеющая положительное заключение и включённая в единую информационную систему «Навигатор», профессионально подготовленные кадры, заявление родителя и наличие сертификата дополнительного образования у каждого ребёнка. Над этим сейчас и работаем. Но, чтобы достичь этих показателей, потребуются и дополнительные ставки, и дополнительное финансирование на создание условий, укрепление материально-технической базу, на затраты, связанные с участием детей в конкурсных мероприятиях областного и всероссийского уровней. Часто к нам приходят дети, не успешные в школе. Здесь они находят себя, становятся победителями конкурсов и фестивалей. Получив такую поддержку, став взрослыми, наши выпускники помогают Центру в решении насущных проблем. К примеру, благодаря инициативе выпускников и материальной помощи родителей обучающихся мы стали участниками конкурса проектов инициативного бюджетирования и модернизировали актовый зал.
– Что планируете изменить в здании ЦРТ?
– Хотелось бы капитально его отремонтировать, огородить территорию, организовать на ней спортивные и прогулочные площадки, зону для проведения мероприятий. Планируем открыть программы по керамике и дизайну для детей с ОВЗ, изобретательству, освоению компьютерных программ и IT-технологий.
Коллектив «Её величество кукла», руководитель Вера Русакова
– Кадры решают всё. В Центре работает немало увлечённых специалистов.
– Это так. Горжусь успехами коллег и наших ребят: первое место в финальных соревнованиях Российской научно-социальной программы для молодёжи и школьников «Шаг в будущее» и на Международном форуме научной молодёжи в Московском государственном техническом университете имени Н.Э. Баумана, победы в областных конкурсах проектов, региональных и всероссийских научно-практических конференциях, турнирах по футболу и баскетболу, международных конкурсах вокалистов, всероссийских конкурсах по хореографическому и цирковому искусству, всероссийских выставках камнерезного и ювелирного искусства, лучшее школьное лесничество. Сегодня свои успешные первые шаги делает совсем юный театральный коллектив. За каждой победой стоит систематический труд педагогов, их неравнодушное отношение к делу, которым они занимаются. Благодарю каждого из коллег за кропотливый труд и профессионализм.
– Год педагога и наставника, 95 лет системе образова-ния, 305 лет Полевскому – всё это знаковые события и даты 2023 года. Чего ждёте Вы?
– Жду прихода новых молодых педагогов. Свежие силы, идеи, технологии – это здорово. А опытные педагоги, как кладовые мудрости, будут передавать свой опыт. Жду признания значимости дополнительного образования в городе. Ведь именно оно помогает раскрыться задаткам таланта у каждого ребёнка, учит организовывать себя и свой досуг, ориентирует на профессию, которая может стать жизненным выбором. Жду новых интересных проектов для сотрудников, детей и родителей, которые позволят сделать нашу жизнь комфортнее, интереснее, ярче. Хочется, чтобы наши идеи реализовывались, а образовательное сообщество поддерживало талантливых детей и педагогов. И конечно же, жду новых побед и достижений. Каждая из них – это не только показатель качества обучения, но и очередная ступенька роста. И нам с педагогами ещё предстоит шагать и шагать.
Дворовый клуб «Дружба»
