Напомним, что к лицам предпенсионного возраста относятся люди, на пять лет младше возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно.
Программа WorldSkills
В свердловских колледжах и техникумах уже сейчас люди предпенсионного возраста могут получить образование по стандартам WorldSkills. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование россиян предпенсионного возраста по стандартам WorldSkills началось в середине марта. Пилотными площадками стали 18 образовательных организаций в семи регионах России.
Для участия в программе приглашаются мужчины в возрасте от 58 до 60 лет и женщины от 53 до 55 лет. Образование по стандартам WorldSkills бесплатно. Желающим нужно зарегистрироваться на сайте worldskills.ru и пройти тестирование. Программа реализуется в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
– Роструд поставил задачу в этом году организовать переобучение 75 тысяч граждан предпенсионного возраста. Из них 25 тысяч смогут обучиться или повысить квалификацию по востребованным и перспективным компетенциям, разработанным на основе международных стандартов, – отметил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Денис Васильев.
В Свердловской области возрастных студентов готовы принять 13 учебных заведений, на 31 компетенцию. Без учёта Москвы Екатеринбург держит первенство в России по количеству заявленных направлений обучения. В числе наиболее популярных специальностей как офисные, такие как «визуальный мерчендрайзинг», «графический дизайн», «промышленный дизайн», так и высокотехнологичные – «мехатроника», «промышленная робототехника».
Например, Екатеринбургский экономико-технологический колледж с возрастными студентами работает давно: курсы по основам компьютерной грамотности и использования сети Интернет на данный момент там окончили более 500 человек. Теперь в колледже начнутся занятия для людей старшего поколения по пяти компетенциям WorldSkills.
– Для нас очень важно, чтобы участник программы был мотивирован, чтобы он действительно в дальнейшем применял навыки, которые получит с нашей помощью, – подчеркнул генеральный директор Союза «Ворлдскиллс Россия» Роберт Уразов. – Мир профессий сегодня стремительно меняется, в этом многообразии мы поможем найти дело, которое увлечёт, будет по-настоящему интересным.
Участники программы смогут повысить свою профессиональную квалификацию и продлить активную профессиональную жизнь или освоить новое ремесло. На выбор предоставлены программы в семи блоках: «Информационные технологии», «Инженерия и производство», «Строительство», «Сфера услуг», «Творчество и дизайн, «Транспорт и логистика», «Образование». Длительность и график обучения будут зависеть от выбранной компетенции. Каждый выпускник по итогам обучения получит Скиллс Паспорт – признанный ведущими работодателями страны документ, подтверждающий уровень профессиональных компетенций в соответствии со стандартами WorldSkills.
Правительством Свердловской области разработано Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утверждённое Постановлением № 138-ПП от 27.02.2019 года.
Согласно Положению профессиональное обучение проводится при содействии службы занятости населения. Максимальный период обучения – три месяца. Обучение производится с использованием как обычных технологий обучения с отрывом и без отрыва от производства, так и дистанционно.
– Профессиональное обучение позволит гражданам предпенсионного возраста продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями, – разъяснила директор Полевского центра занятости населения Ирина Глызина, – а также работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.
Способы обучения предпенсионеров
Законом предусмотрено два порядка профобучения предпенсионеров.
В первом случае работодатели – юридические лица и индивидуальные предприниматели (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) могут направить работников предпенсионного возраста для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по образовательным программам, востребованным на предприятии, за счёт субсидий из областного бюджета. При этом работодателям, организующим обучение работников, размер субсидии рассчитывается, исходя из размеров планируемых затрат, но не более рыночной стоимости образовательной программы, определённой и обоснованной Центром занятости, и не более 54 065 рублей за курс обучения.
Кроме того, предпенсионеры могут самостоятельно обратиться в Центр занятости для прохождения профобучения или получения дополнительного профессионального образования. Чтобы стать студентом, достаточно прийти в Центр занятости и написать заявление по установленной форме. Специалисты предложат варианты переподготовки и помогут с оформлением всех необходимых документов. Обратиться в Центр занятости, кабинеты № 10 и 11, могут как работающие, так и не занятые трудовой деятельностью граждане предпенсионного возраста. Полевской центр занятости находится по адресу улица Декабристов, 7, или по телефону 4-09-22, 5-52-73.
Неработающим гражданам данной категории в период обучения будет выплачиваться стипендия в размере 12 972 рубля.
