В Полевском важную дату в истории профсоюзного движения отметили 3 февраля торжественной встречей профсоюзных активистов в администрации округа. Чтобы собравшиеся ощутили весомость события, в зале было всё, что поднимает дух, настроение и усиливает чувство причастности к общественному движению, – грамоты, цветы, даже гимн профсоюзов Урала и, конечно, гость, который открыл торжество в Полевском. Это секретарь Федерации профсоюзов Свердловской области по управлению проектами Алексей Слязин.
Алексей Михайлович обратил внимание профсоюзных лидеров на цифры, которые указывают, по каким направлениям сегодня у профсоюзов есть повод для беспокойства. Оказывается, в конце 2020 года в области 12 490 работников трудились в режиме неполной занятости.
– Кроме того, пребывают в простое у нас сегодня 7553 человека, в отпуске без сохранения зарплаты находятся 3010 человек. Коэффициент напряжённости на сегодняшний день – 2,49%, и это нехорошо, – привёл статистику секретарь региональной Федерации профсоюзов. – И количество вакансий почти вдвое уступает количеству безработных.
А ещё он заметил, что сегодня профсоюзы на местах должны обратить внимание на позицию Федерации независимых профсоюзов России касательно тех митингов и протестных действий, когда представители различных групп населения выходят и заявляют: «Кто здесь власть? Мы здесь власть».
На самом деле Горно-металлургический профсоюз России говорит о том, что причины для недовольства есть, в стране имеет место определённая социальная напряжённость. И эту ситуацию, к сожалению, используют прозападные силы. И зачастую в качестве живого щита выставляется молодёжь. Поэтому сегодня Федерация независимых профсоюзов напоминает: миссия профсоюзов – спокойно договариваться, – подчеркнул Алексей Слязин.
О команде общественников, кто готов выражать и выражает чаяния трудовых коллективов, о людях, на которых сегодня многое держится, говорил и глава Полевского городского округа Константин Поспелов.
– Полевской показывает пример стабильности, абсолютный образец конструктивных отношений в трудовых коллективах (не важно, производственная это сфера или бюджетная). У нас на территории нет сколько-нибудь серьёзных трудовых споров. Я считаю, эта традиция заложена на нашем градообразующем предприятии, его профсоюзной организацией, которая много лет конструктивно взаимодействует с руководством завода, – сказал Константин Поспелов.
Председатель Полевского филиала Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей управляющий директор Северского трубного завода Михаил Зуев рассказал о том, как на Северском трубном заводе решаются социальные вопросы в интересах трудящихся в рамках подписания коллективного договора между работодателем и профсоюзом.
Председатель Координационного совета профсоюзов Полевского городского округа Галина Гаврилина рассказала, что в Полевском более 10 тысяч членов профсоюза, объединённых по профессиональному признаку.
– В этом году мы почувствовали, как важна роль работников здравоохранения, и понимаем, что профсоюзная организация этой категории работников в ответственный период встала на защиту своих коллег, отстаивая повышение выплат за работу в красной зоне и выплату страховых сумм после болезни врачей и медицинских сестёр. Именно профсоюзы предприятий и учреждений в период пандемии защищали права своих коллег, переведённых на дистанционный режим работы, – отметила Галина Гаврилина.
В этот же день в зале заседаний администрации Полевского городского округа было подписано трёхстороннее соглашение между администрацией Полевского городского округа, Координационным советом профсоюзов Полевского городского округа и Полевским филиалом Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей о развитии социально-трудовых отношений.
Признание и нагрудный знак
В официальной части мероприятия не обошлось без награждения. За многолетнюю активную работу по укреплению профсоюзного движения и защите трудовых интересов членов профсоюза почётными грамотами были награждены шесть городских активистов.
При этом секретарь Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Слязин отметил, что профсоюзы выстояли и не изменили своему главному назначению – отстаивать интересы простых работников. И речь не только о заработной плате, но и об организации труда, безопасности на производстве, социальных гарантиях работников.
Заведующую детским садом № 70 Елену Ботвину Федерация профсоюзов Свердловской области отметила как лучшего социального партнёра профсоюзной первички. Елена Владимировна победила в конкурсе среди руководителей образовательных учреждений «Лучший социальный партнёр – 2020»
Председатель профсоюзов работников образования Галина Гаврилина, поздравляя коллег с днём профсоюзного активиста, рассказала, что в Свердловской области есть хорошая традиция награждать работодателей, осуществляющих управление в сфере образования, нагрудным знаком профсоюза «За социальное партнёрство». Галина Федоровна подчеркнула, что удостоенные этого знака руководители, не только содействуют развитию социального партнёрства в сфере образования, они сумели привести свой коллектив к положительным результатам в работе по защите трудовых прав и профессиональных интересов педагогов и других работников образования. И под аплодисменты зала вручила нагрудный знак заведующей детского сада № 70 «Радуга» Елене Ботвиной.
Для стабилизации в обществе
1 февраля, в День образования профсоюзного движения в Свердловской области, вице-губернатор Сергей Бидонько вручил почётные грамоты и благодарственные письма главы региона активистам профсоюзного движения. Он отметил роль профсоюзов в стабилизации обстановки в обществе.
– Те соглашения, которые действуют в Свердловской области, предотвращают огромное количество конфликтов на предприятиях. Мы вместе ведём системную конструктивную работу, где все стороны – власть, профсоюзы, работодатели – слышат друг друга. Чем мощнее у нас профсоюзы, тем лучше мы можем защищать права наших трудовых коллективов, – сказал Сергей Бидонько.
Как сообщил депутат Государственной Думы председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, в настоящее время в Свердловской области действует 128 соглашений разных уровней между органами власти, объединениями работодателей и профсоюзов, а также зарегистрировано свыше 2,5 тысячи коллективных договоров к ним.
– Мы создали чат-бот «Е-профсоюз». Человек может через мессенджер задать вопрос и получить оперативно ответ из Трудового кодекса РФ. Практически 60% Трудового кодекса мы разложили на такие автоматические ответы. Предлагаю всем активно пользоваться данным виртуальным цифровым помощником, – сказал Андрей Ветлужских.
Правительственных и профсоюзных наград 1 февраля удостоились члены профкомов, цехкомов, женсоветов, молодёжных советов, техинспекторы труда, уполномоченные по охране труда, правовые инспекторы и другие профактивисты.
