Медики по своему обыкновению не хотели выносить сор из избы, но, как оказалось, шила в мешке не утаишь. В стационаре, со слов звонивших в редакцию пациентов, резко ухудшилось питание, хронически не хватает лекарств, возрастных пациентов совсем перестали обследовать – лечат «на глазок», упразднено отделение реабилитации, под угрозой – отделение переливания крови. Все эти тезисы жители изложили в обращении министру здравоохранения Свердловской области, подкрепив несколькими десятками подписей.
Терпение закончилось на оттоке докторов
Со слов полевчан, все эти меры главный врач ввёл под эгидой необходимости жёсткой экономии. И, вероятно, всё бы так и продолжалось дальше, если бы не начал иссякать самый главный ресурс – из больницы стали массово увольняться опытные доктора.
– За этим стало невозможно наблюдать. Уже ушло около десятка опытных врачей. Теперь стоит вопрос об увольнении Любови Владимировны Кисляковой, заведующей «кардиологией» – это удар по всем нам. Помогите нам не допустить этого, – взмолилась по телефону пенсионерка Мария Тихоновна Мурзина.
С вопросом, что на самом деле происходит и имеют ли основания тревоги жителей южной части города за свою больницу, мы обратились к врачу, которого сейчас всеми силами отстаивают «южане».
Любовь Кислякова информацию подтвердила. За последнее время действительно ушли несколько сотрудников больницы, в том числе врачи, среди них заведующий неврологическим отделением Георгий Павлович Киселёв, врач-диагност Ирина Борисовна Петрова, кардиолог Виктор Сергеевич Бузиков, хирург Андрей Сергеевич Корниенко, терапевты Павел Петрович Пастухов и Артур Калилович Узаков, врач-гинеколог Марсель Муртазович Халитов, врач ЛФК Любовь Васильевна Чащина, в процессе увольнения лор Татьяна Яковлевна Захарова и завотделением переливания крови Татьяна Александровна Квардакова. Вдобавок к этому вот-вот обезглавленным может оказаться ещё одно отделение – кардиологическое. Как говорит Любовь Владимировна, главный врач Сергей Алфёров в прошлую среду предложил ей написать заявление по собственному желанию.
Предположительно, конфликт персонала «южной» больницы с главным врачом возник ещё и потому, что нынешнее руководство ЦГБ, похоже, не отказалось от планов перепрофилирования здания. Медики даже допускают тот факт, что не мытьём, так катаньем – наверху задались целью освободить здание стационара, как это задумывалось два года назад, а для этого избавляются от неугодных заведующих отделениями, которые были активно против такого решения. В пользу этой версии говорят многочисленные визиты, во время которых приезжающих людей больше интересует не лечебный процесс, а состояние пищеблока, расположение палат и живописный вид из окна. Возможно, присматривают помещения под базу отдыха или частную клинику?
Кроме того, у медперсонала есть большие претензии и по зарплатам, которые по факту весьма отличаются от заявленных в меньшую сторону.
– Мы бы, как говорится, не заглядывали в чужой карман, если бы в нашем было всё в порядке. А тут, по счастливой случайности, мы узнали о зарплатном фонде администрации больницы, который превышает заработок всего персонала стационара в совокупности, – отметила Любовь Кислякова.
«Будем разбираться»
Хоть больница фактически находится в Полевском, но с точки зрения хозяйственного ведения это областная структура: здания в собственности области, учреждение – областного подчинения, главного врача прислало профильное ведомство. И, по идее, областному руководству и вникать бы в суть проблемы.
Однако глава Полевского городского округа Александр Ковалёв встретился с коллективом стационара, выслушал из первых уст резонные жалобы и «неудобные» мнения.
Медперсонал, мягко говоря, негодует. Каждый выступавший отмечал, что работать в таких условиях невозможно. И самое главное: главврач с коллективом не встречается и слышать его отказывается.
– Мы получили информацию, с которой надо разбираться. К этому подключился депутат Законодательного Собрания Свердловской области Александр Серебренников, – успокоил медиков глава. – 4 августа состоится выездное заседание рабочей группы по реализации проекта «Качество жизни (Здоровье) в Свердловской области». В нём примут участие представители Территориального фонда обязательного медицинского страхования, Министерства здравоохранения региона, Общественной палаты ПГО и, конечно, главный врач Полевской Центральной городской больницы Сергей Алферов. В рамках заседания мы пройдём по поликлиникам и стационарам, поговорим с персоналом и, в том числе, обсудим обозначенные сегодня проблемы.
Как сказал глава округа на данный момент в этой истории тяжело сказать кто прав, кто виноват, и газета тоже не берётся что-либо утверждать. Надо разбираться. Мы встретились с несколькими уволившимися из ПЦГБ специалистами, с самим главным врачом, который со своей стороны пояснил каждый пункт жалобы жителей в министерство. Свой комментарий Сергей Алфёров дал в день сдачи газеты, 2 августа, поэтому сегодня мы публикуем только его часть. Более подробно о всей этой истории мы расскажем в ближайших выпусках.
«У каждого увольнения – свои причины»
Первый вопрос, заданный главному врачу, разумеется, касался персонала.
– Сергей Юрьевич, называются фамилии девяти врачей, уволившихся за последний год. Какова причина их ухода?
– У каждого свои причины. Марсель Муртазович Халитов, врач-гинеколог, ему 76 лет, просто ушёл на заслуженный отдых. Молодой хирург Корниенко переезжает в Екатеринбург, будет работать по месту жительства, у нас продолжает дежурить. Такая же ситуация с кардиологом Бузиковым. Терапевт Пастухов ушёл работать в ЛОЦ СТЗ, он остаётся в системе здравоохранения Полевского. Заведующий неврологическим отделением Киселёв уволился по собственному желанию. Врачей Петрову, Узакова, Чащину я не застал, они ушли до меня.
– Жители южной части города сейчас пытаются отстоять заведующую кардиологическим отделением Любовь Владимировну Кислякову.
– Разговора об увольнении Кисляковой не было.
– Недавно медицинский персонал получил уведомления об отмене всех надбавок. С чем это связано?
– Это уведомления о том, что может сложиться такая экономическая ситуация, которая потребует сокращения рабочего дня, рабочей недели, уменьшения стимулирующих выплат. Мы не знаем, что будет через 3-4 месяца. Но так как мы должны поставить в известность коллектив за два месяца, уведомляем сейчас. Буду рад, если этого не произойдёт.
– Отчего возникла эта тревога?
– Из-за экономических реалий. Сокращение бюджета происходит повсеместно, это коснулось в том числе больниц. Уменьшилась базовая ставка ТФОМС на 20% за выполнение тех же объёмов. Это значит, что на каждую медицинскую услугу мы получаем на 20% меньше финансирования, чем раньше. Многие расходные материалы импортные, курс доллара вырос, соответственно повысились затраты на лекарства. Заработок упал, а расходы стали больше.
– На встрече с главой округа медики рассказали о том, что обнаружили срез заработных плат всех сотрудников, в том числе административного персонала. Речь шла чуть ли не о миллионных доходах. Это притом что, как говорят врачи, по их собственной заработной плате у них есть большие вопросы.
– Моя заработная плата назначается Министерством здравоохранения Свердловской области, и, поверьте, она гораздо скромнее, нежели кто-то говорит.
– Может, для того чтобы развеять эти слухи, которые пошли по всему городу, стоит назвать конкретную сумму?
– Мой оклад 84 тысячи рублей, и 30 тысяч – стимулирующие выплаты, они под собой тоже имеют выполнение определённых показателей. У заместителей главного врача заработная плата на 10% меньше. Нам скрывать нечего. А вообще, зарплата в больнице возросла, даже по сравнению с концом 2015 года.
– И главное, что сегодня беспокоит персонал, – судьба стационара № 1. Медики говорят о том, что в Вашем сопровождении регулярно появляются люди, которые оценивают здание, его месторасположение. Допускают мысль, что, возможно, задача его перепрофилирования осталась.
– Я не устану повторять: всё останется так, как есть, никакие отделения закрываться и переводиться не будут. Я не знаю, что за люди осматривают помещения, я никого туда не отправлял. Здание у нас находится только в оперативном управлении, на балансе оно в региональном Министерстве по управлению государственным имуществом. Мы им распоряжаться не можем.
– Сергей Юрьевич, из общения с коллективом стационара мы видим, что конфликт интересов налицо. С чем Вы это связываете и как собираетесь налаживать отношения с коллегами?
– Приходит новый человек со своим видением управления больницей, это может кому-то не нравиться. В данном случае работает принцип «Я не знаю, что это такое, но мне это не нравится». У меня нет больших разногласий с коллективом. Для меня был бы показатель, если эта проблема проявилась по всей больнице, а тут только один стационар, и то не весь, а отдельные люди, у остальных претензий нет. За время своей работы я не сделал ничего, за что мне было бы стыдно. Я считаю, что всё, что сделано, сделано правильно.
