Если смотреть на динамику последних лет, наиболее востребованными являются специальности, связанные с ИТ-технологиям. Эта тенденция сформировалась ещё годом ранее.
В Свердловской области получить ИТ-специальность можно сразу в нескольких десятках колледжей и техникумов.
– Направления, связанные с информатикой и информационной безопасностью, реализуют 35 колледжей и техникумов. В этом году заявлено 1715 бюджетных мест по данному направлению. На следующий год планируем увеличение до 2000, – рассказала исполняющий обязанности начальника отдела профессионального образования Министерства образования и молодёжной политики Свердловской области Елена Макарова. – Число заявленных бюджетных мест формируется и регулируется в соответствии с рынком труда.
Абитуриентская кампания в организациях среднего профессионального образования в Свердловской области стартует 20 июня. На места, финансируемые из регионального бюджета, готовы принять более 23 тысяч человек.
В этом году в рамках работы четырёх кластеров 15 колледжей и техникумов начинают приём по образовательным программам с оптимизированным сроком обучения в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Это система обучения промышленным и металлургическим профессиям при непосредственном участии работодателя – сильного предприятия и личного наставника.
Документы абитуриенты могут подать как в электронном виде, так и непосредственно. Приёмная кампания завершается 15 августа. Приём в колледжи и техникумы ведётся на общих основаниях. При этом есть перечень специальностей, которые требуют дополнительных экзаменов. Если на определённые направления и специальности число поданных заявлений превышает количество бюджетных мест, принимают по конкурсу.
Юрий Биктуганов, министр образования и молодёжной политики Свердловской области – По-прежнему остаются востребованными среди абитуриентов направления, связанные с архитектурой и дизайном, педагогического и медицинского профиля, а также правовые специальности. С учётом экономической специфики региона и запроса предприятий на профессиональные кадры значительная часть направлений занята специальностями промышленного и металлургического сектора. Так, в организациях среднего профессионального образования представлено более 2000 бюджетных мест по машиностроительным специальностям и около 900 – по металлургическим. |
Стартует «Профессионалитет»
В Полевском в федеральный проект «Профессионалитет» включился Многопрофильный техникум имени В.И. Назарова. Грант на улучшение материально-технической базы – 100 миллионов рублей – получены из федерального бюджета, 20 миллионов выделил регион и ещё 20 миллионов рублей – это средства работодателя, Трубной Металлургической Компании.
– Срок обучения по экспериментальному проекту «Профессионалитет» короче, чем по ФГОС, на год, – рассказал заместитель директора по учебно-воспитальной работе Павел Медведев. – Это новое направление, для работы по которому мы выиграли федеральный грант. Будут введены в эксплуатацию одни из самых современных лабораторий и мастерских.
Напомним, в 2020 году благодаря участию в проекте «Уральская инженерная школа» в техникуме создана современная сварочная мастерская. 4 миллиона рублей было выделено на неё из регионального бюджета, и порядка 700 тысяч рублей стоили ремонтные работы, профинансированные Северским трубным заводом. В 2021 году техникум выиграл грант на создание современной электромонтажной мастерской – из регионального бюджета было выделено 6,2 миллиона рублей, ремонтные работы стоимостью около 500 тысяч финансировал СТЗ.
На сегодняшний день в Полевском многопрофильном техникуме имени В.И. Назарова 904 учащихся, обучение рабочим профессиям ведётся по четырём программам, подготовка специалистов среднего звена – по шести. На обучение будут приняты 250 человек: 150 – по федеральным образовательным стандартам, 100 – по экспериментальным.
Павел Колобков, директор Полевского многопрофильного техникума – Вообще, хочется отметить, что сегодня мы все живём в эпоху перемен, меняется многое, в том числе и система среднего профессионального образования. Но тут, я бы сказал, идёт некий возврат к старой доброй системе ПТУ, когда в достаточно короткие сроки учащиеся осваивали конкретную профессию для работы на конкретном предприятии. В связи с этим нам предстоит изменить учебные программы и сократить срок обучения, он будет 2 года 10 месяцев. Наш техникум вошёл в пилот проекта «Профессионалитет», на нас будут смотреть те, кто пока не внедряет эти инновации. Впереди интересная динамичная работа, перемены – это всегда интересно. |